Un cabinet de conseil doit-il choisir un PSA ou développer son outil ?
Un cabinet de conseil de moins de 30 consultants a généralement intérêt à un PSA du marché. Le développement sur-mesure, autour de 4 000 à 8 000 €, se justifie quand le staffing suit des règles propres, comme des compétences certifiées, des bureaux multiples ou une facturation mixte régie et forfait.
Comment suivre la rentabilité d'une mission au forfait en cours ?
La rentabilité d'une mission au forfait se suit en comparant chaque semaine les jours consommés, l'estimation du reste à faire du chef de mission et le budget vendu. L'écart projeté à terminaison alerte les associés avant que la mission ne devienne déficitaire.
Combien de temps faut-il pour déployer une application de staffing ?
Une application de staffing et de temps passés se déploie en 8 à 12 semaines : cadrage avec les associés, modèle de missions et de compétences, écrans de saisie, reprise des missions en cours. Un pilote sur un pôle de 10 consultants limite le risque avant la généralisation.
Une application métier peut-elle se connecter à notre ERP et à notre comptabilité ?
Oui, par API REST lorsque l'ERP en expose une, sinon par échange de fichiers planifié ou accès contrôlé à la base. Chaque connecteur coûte environ 2 000 à 7 000 € selon la documentation disponible et le sens des flux. Un journal des synchronisations permet à l'administrateur de repérer une commande ou une facture bloquée.
Combien coûte le développement d'une application métier sur-mesure ?
Une application métier sur-mesure coûte en général 5 000 à 10 000 € en 2026. Une PME de moins de 50 salariés qui remplace un tableur critique se situe vers 2 000 à 4 000 € ; une entreprise de 100 salariés avec application mobile terrain et deux connecteurs, plutôt entre 7 000 et 10 000 €. Ajoutez 15 à 20 % par an de maintenance.