ATS : gestion des candidatures et du recrutement
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
RH & Talent
Création de plateforme RH & talent management
Trinity Studio
Digitalisez le cycle de vie collaborateur — recrutement, onboarding, entretiens, formation, talents — dans une plateforme RH alignée sur vos process, pas l'inverse.
Trinity Studio conçoit des projets de plateforme rh pour DRH de PME / ETI et cabinets de recrutement. Couvrir le cycle RH de bout en bout (recrutement → offboarding) sans rupture.
Les enjeux d'un projet plateforme rh sont concrets : confidentialité et RGPD des données RH (paie, santé, évaluations) ; intégration avec la paie et le SIRH existant ; adoption par les managers et collaborateurs. Notre méthode adresse chacun de ces points avec un cadrage formalisé, des sprints et des livrables clairs.
Périmètre type d'une mission plateforme rh : ATS : gestion des candidatures et du recrutement · Onboarding / offboarding automatisés · Entretiens annuels et professionnels digitalisés · Gestion des compétences et plans de formation. Budget 10 000 € – 18 000 €, livraison 8 à 16 semaines, paiement échelonné possible.
Chaque projet démarre par un cadrage : nous transformons votre besoin en périmètre clair, budgété et planifié. Hébergement France, conformité RGPD et transfert de compétences inclus.
Côté technique, nous construisons sur une stack moderne et pérenne (React/Next.js, TypeScript, PostgreSQL), avec un code source qui vous est livré : pas de dépendance à un éditeur, pas de licence par utilisateur qui s'envole avec votre croissance. Vous pouvez reprendre la main en interne quand vous le souhaitez.
Un projet plateforme rh réussi se mesure à son adoption. Nous soignons l'UX, intégrons l'outil à votre système d'information existant (ERP, CRM, SSO) pour éviter la double saisie, et accompagnons la conduite du changement. Après la mise en production, une TMA optionnelle assure corrections, supervision et évolutions.
En bref
Plateforme RH
- Budget : 10 000 € – 18 000 €
- Délai : 8 à 16 semaines
- Cible : DRH de PME / ETI et cabinets de recrutement
- Périmètre : France entière
Notre approche
Notre approche plateforme rh
Couvrir le cycle RH de bout en bout (recrutement → offboarding) sans rupture
Self-service collaborateur et manager pour décharger l'équipe RH
Gestion des talents : entretiens, objectifs, compétences, mobilité
Conformité RGPD et confidentialité des données RH sensibles
Inclus dans le périmètre
Fonctionnalités plateforme rh
Onboarding / offboarding automatisés
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Entretiens annuels et professionnels digitalisés
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Gestion des compétences et plans de formation
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Self-service congés, absences et notes de frais
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Tableaux de bord RH (turnover, masse salariale, effectifs)
Inclus dans nos projets plateforme rh : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Comparatif
Sur-mesure ou solution du marché pour votre plateforme rh ?
| Critère | Sur-mesure Trinity Studio | Solution SaaS / éditeur |
|---|---|---|
| Adéquation à vos process | Couvre 100 % de vos process réels | Vous adaptez vos process à l'outil |
| Coût à 3 ans | Investissement unique + TMA maîtrisée | Licence par utilisateur, croît avec les effectifs |
| Propriété | Code source et données vous appartiennent | Dépendance à l'éditeur (vendor lock-in) |
| Intégrations SI | Natives : ERP, CRM, SSO, API métier | Connecteurs standards, souvent limités |
| Évolutivité | Évolue à votre rythme et vos priorités | Roadmap subie de l'éditeur |
| Données & RGPD | Hébergement France, souveraineté totale | Hébergement et sous-traitants variables |
Méthodologie
Comment se déroule un projet plateforme rh
De l'atelier de cadrage à la mise en production, un projet plateforme rh suit 5 étapes claires sur 8 à 16 semaines. Vous gardez la main à chaque jalon.
1. Cadrage & ateliers métier
Ateliers avec vos équipes, cartographie des process et des données, périmètre fonctionnel budgété et planifié. Rien n'est développé avant validation.
2. Conception UX & architecture
Maquettes interactives, modèle de données, choix techniques et plan d'intégration au SI. Vous validez avant le développement.
3. Développement par sprints
Livraisons toutes les 1 à 2 semaines, démos régulières, ajustements en continu. Vous pilotez les priorités.
4. Recette, reprise & formation
Tests, reprise de vos données existantes, formation des utilisateurs et conduite du changement pour garantir l'adoption.
5. Déploiement, TMA & transfert
Mise en production, support, maintenance évolutive et transfert de compétences. La solution vous appartient.
Estimateur de budget
Combien coûte un projet plateforme rh ?
Une estimation indicative en quelques clics, calibrée sur des projets réels. Le devis précis est établi après un cadrage gratuit.
Taille de l'entreprise
Périmètre du projet
Intégrations au SI (ERP, CRM, SSO…)
Délai souhaité
Budget estimé
11 000 € – 19 000 €
Livraison estimée : 8 à 16 semaines
Estimation indicative basée sur la fourchette 10 000 € – 18 000 € et les paramètres ci-dessus. Le prix final dépend du périmètre fonctionnel exact, défini lors du cadrage. Trinity Studio livre un devis détaillé sous 24h, sans engagement.
Exemple de projet
Plateforme RH
ETI 800 salariés : plateforme RH sur-mesure couvrant recrutement (ATS), onboarding, entretiens annuels et gestion des compétences, connectée à la paie. Professionnalisation de la fonction RH et fiabilisation des données.
Atteindre 95 % d'entretiens professionnels réalisés et signés dans les délais légaux sur chaque campagne.
Préparer le poste, les accès et le matériel de chaque nouvel arrivant avant son premier jour.
Ne laisser aucune habilitation réglementaire expirer sans alerte envoyée au manager au moins un mois avant.
Réduire à moins de dix jours le délai moyen entre réception d'une candidature et première réponse.
Scénario type, non lié à un client identifié. Les indicateurs sont des objectifs de pilotage, pas des résultats mesurés.
Questions fréquentes
FAQ Plateforme RH
La fourchette est de 10 000 € – 18 000 € selon le périmètre, les intégrations et le niveau de sur-mesure. Tout est cadré et budgété avant le développement. Devis détaillé sous 24h.
8 à 16 semaines. Nous travaillons en sprints avec des livrables réguliers et un point de pilotage hebdomadaire. Vous voyez le produit avancer en continu.
ATS : gestion des candidatures et du recrutement · Onboarding / offboarding automatisés · Entretiens annuels et professionnels digitalisés · Gestion des compétences et plans de formation, et plus selon votre brief. Le périmètre exact est défini lors du cadrage.
Oui. Nous privilégions un hébergement souverain (OVH, Scaleway) et une conformité RGPD complète — essentiel pour des données rh & talent sensibles.
Oui : support, évolutions et transfert de compétences. Vous pouvez reprendre la main en interne ou nous confier la maintenance. La solution vous appartient.
À vous. Le code source vous est livré à la fin du projet, sans dépendance à un éditeur ni licence par utilisateur. Vous restez libre de le faire évoluer en interne ou avec nous.
React/Next.js et TypeScript côté applicatif, PostgreSQL côté données, hébergement OVH ou Scaleway en France. Des technologies pérennes, documentées et faciles à reprendre par une autre équipe.
Oui. Nous développons des intégrations natives (API, webhooks, SSO) avec votre système d'information : ERP (SAP, Sage, Cegid, Odoo, Dynamics), CRM, annuaire d'entreprise. L'objectif est zéro double saisie.
Via un contrat de TMA (tierce maintenance applicative) optionnel : corrections, supervision et évolutions à la demande. Sans engagement de durée — vous pouvez aussi internaliser la maintenance grâce au transfert de compétences.
Baptiste Lamidey
Fondateur & Lead Developer — Trinity Studio
Nous concevons des projets plateforme rh pour DRH de PME / ETI et cabinets de recrutement : stack moderne (React/Next.js, PostgreSQL), code source livré, hébergement souverain en France. Page rédigée et maintenue à jour par l'équipe Trinity Studio.
Mis à jour : juin 2026À propos de Trinity Studio
Aussi dans les marchés francophones
Nous accompagnons aussi les PME et ETI de Suisse romande, de Belgique et du Québec — devise locale, conformité (nLPD, RGPD, Loi 25) et hébergement adaptés à votre marché.
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