Quel budget prévoir pour un intranet d'entreprise sur-mesure dans une entreprise de 50 à 249 salariés ?
Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, prévoyez 11 000 – 20 000 € et 8 à 16 semaines pour un périmètre standard avec trois intégrations. Intranet multi-services pour un à trois sites : actualités ciblées, annuaire relié au SIRH, GED avec circuits de validation, espaces d'équipe, portail RH en libre-service et connexion unique via Microsoft Entra ID ou Google Workspace. C'est la taille où le sur-mesure devient défendable face à un produit du marché, dès que les droits ou les workflows sortent du standard.
Combien coûte la maintenance d'un intranet d'entreprise pour 50 à 249 salariés ?
La maintenance d'un intranet d'entreprise sur-mesure pour 50 à 249 salariés coûte entre 2 000 et 3 000 € par an, soit 12 à 18 % du budget initial : correctifs, mises à jour de sécurité et évolutions courantes.
Quel budget prévoir pour un intranet sur-mesure de 200 collaborateurs ?
Comptez 15 000 à 60 000 € selon le nombre de sites, de connecteurs et le volume de documents à migrer. Pour 200 collaborateurs avec connexion unique, GED et portail RH, un projet se situe plutôt entre 25 000 et 40 000 €. La maintenance annuelle représente ensuite 12 à 18 % du budget initial.
Combien de temps faut-il pour livrer un intranet sur-mesure ?
Prévoyez 8 à 16 semaines : deux à trois semaines de cadrage et d'arborescence, cinq à dix semaines de développement par lots, puis une à trois semaines de migration et de recette. La migration des documents et la validation des droits par service sont les deux postes à surveiller pour tenir le calendrier.
À partir de combien d'utilisateurs un intranet sur-mesure devient-il plus rentable qu'un SaaS ?
Autour de 200 à 250 utilisateurs, en comparant un intranet SaaS à 5 ou 6 € par utilisateur et par mois avec un projet d'environ 40 000 € maintenu à 15 % par an, sur cinq ans. Sous 100 utilisateurs, ou avec Microsoft 365 déjà payé, SharePoint reste presque toujours moins cher.