Plateforme RH sur-mesure à Évreux
Une plateforme RH sur-mesure à Évreux coûte en général entre 10 500 et 19 500 € pour une entreprise de 50 à 249 salariés, pour un délai de 8 à 16 semaines. Chef-lieu de l'Eure, Évreux concentre administrations, santé, commerce et services, tandis que l'industrie départementale, pharmacie notamment, se répartit surtout le long de la vallée de la Seine. Le niveau de prix local est 6 % en dessous de la moyenne nationale.
Par Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity StudioMis à jour le
Plateforme RH à Évreux : repères
- Budget indicatif (50 à 249 salariés)
- 10 500 – 19 500 €
- Délai de réalisation
- 8 à 16 semaines
- Niveau de prix à Évreux vs moyenne nationale
- −6 %
- Bassin économique
- Chef-lieu de l'Eure, Évreux concentre administrations, santé, commerce et services, tandis que l'industrie départementale, pharmacie notamment, se répartit surtout le long de la vallée de la Seine.
- Modalité de collaboration
- Une heure de train sépare Évreux de Paris-Saint-Lazare : les ateliers de recueil des besoins et les formations utilisateurs se font en présentiel sans nuitée, et les itérations de développement se suivent à distance grâce à un environnement de recette ouvert au client.
Le tissu économique à Évreux et ce qu'il change pour une plateforme RH
Chef-lieu de l'Eure, Évreux concentre administrations, santé, commerce et services, tandis que l'industrie départementale, pharmacie notamment, se répartit surtout le long de la vallée de la Seine. La base aérienne 105 représente une implantation militaire importante. Les PME évroïciennes, majoritairement de services, de commerce et de BTP, ont typiquement besoin de moderniser gestion commerciale, planification des interventions et relation avec les donneurs d'ordres industriels du département.
L'écosystème numérique à Évreux
Évreux n'abrite pas de grand écosystème numérique : l'offre locale se compose surtout d'ESN et d'agences de taille modeste, de l'IUT d'Évreux, rattaché à l'Université de Rouen Normandie, et des services informatiques des administrations. La ville profite en revanche de sa position entre Rouen, à moins d'une heure de route, et Paris, à environ une heure de train, ce qui permet aux PME de l'Eure de mobiliser des compétences extérieures sans éloignement excessif.
Budget d'une plateforme RH à Évreux, selon la taille de l'entreprise
| Taille | Utilisateurs | Budget estimé | Délai | Maintenance / an |
|---|---|---|---|---|
| 10 à 49 salariés | 25 environ | 7 500 – 13 500 € | 6 à 13 semaines | 1 500 – 2 000 € |
| 50 à 249 salariés | 120 environ | 10 500 – 19 500 € | 8 à 16 semaines | 2 000 – 3 000 € |
| 250 salariés et plus | 450 environ | 14 500 – 20 000 € | 10 à 20 semaines | 2 000 – 3 500 € |
Niveau de prix local appliqué : 0,94 × la référence nationale.
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Sur-mesure ou SaaS : quand le sur-mesure l'emporte
- La gestion des compétences s'appuie sur des habilitations réglementaires à renouveler, comme les autorisations électriques ou CACES, liées aux postes et aux plannings.
- Un cabinet de recrutement ou un groupe multi-entités veut un ATS exposé à ses clients ou filiales, avec son propre modèle de facturation.
- À l'inverse, un SaaS reste préférable quand le besoin est classique : congés, absences, notes de frais et entretiens annuels standard. Un SIRH du marché se déploie en quelques semaines pour quelques euros par salarié.
Travailler avec Trinity Studio depuis Évreux
Une heure de train sépare Évreux de Paris-Saint-Lazare : les ateliers de recueil des besoins et les formations utilisateurs se font en présentiel sans nuitée, et les itérations de développement se suivent à distance grâce à un environnement de recette ouvert au client.
Estimez le budget d'une plateforme RH à Évreux
Budget estimé pour 50 à 249 salariés
10 500 – 19 500 €
- Délai
- 8 à 16 semaines
- Maintenance / an
- 2 000 – 3 000 €
- Utilisateurs
- ≈ 120
- Coût sur-mesure à 5 ans
- 27 500 €
Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, le cumul des licences Workday HCM dépasse le coût d'un projet sur-mesure à partir de l'année 1 (hypothèses détaillées plus bas).
Recevoir ce chiffrage détailléEstimation indicative issue du modèle de chiffrage publié, pas un devis.
Questions fréquentes
Combien coûte une plateforme RH sur-mesure à Évreux ?
Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, une plateforme RH sur-mesure à Évreux coûte entre 10 500 et 19 500 €, pour 8 à 16 semaines de réalisation. Le niveau de prix local (0,94 fois la moyenne nationale, dont la référence est 11 000 – 20 000 €) explique l'écart ; les intégrations, la conformité et le nombre d'utilisateurs font varier le total.
Faut-il un prestataire installé à Évreux pour une plateforme RH ?
Une heure de train sépare Évreux de Paris-Saint-Lazare : les ateliers de recueil des besoins et les formations utilisateurs se font en présentiel sans nuitée, et les itérations de développement se suivent à distance grâce à un environnement de recette ouvert au client.
Comment protéger les données RH sensibles dans une plateforme sur-mesure ?
Une plateforme RH doit héberger les données dans l'Union européenne, chiffrer les données au repos et en transit, cloisonner l'accès aux évaluations et aux informations de santé, journaliser chaque consultation et fixer des durées de conservation, par exemple pour les candidatures non retenues. Une analyse d'impact RGPD est souvent nécessaire avant la mise en service.
Plateforme RH : pour aller plus loin
Méthode et sources
Le niveau de prix local est un facteur de 0,94 appliqué au modèle de chiffrage national. Les repères économiques d'Évreux sont volontairement limités à des éléments établis.
Mise à jour : octobre 2026. Auteur : Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity Studio. Ces valeurs sont des estimations indicatives destinées à cadrer un budget, pas un devis : un chiffrage ferme demande un cadrage du périmètre.
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