Catalogue, parcours et import SCORM
Création de modules vidéo, documents et quiz, parcours avec prérequis, lecture des paquets SCORM 1.2 et 2004 existants, enregistrement xAPI si nécessaire.
Offre · Plateforme e-learning
Plateforme e-learning sur-mesure à partir de 10 000 €
Le pack plateforme e-learning de Trinity Studio coûte entre 10 000 et 18 000 € pour un périmètre type, livré en 8 à 16 semaines. Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, comptez 10 000 – 18 000 €. Aucun projet ne dépasse 20 000 €, avec le code source et l’hébergement en France.
Par Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity StudioMis à jour le
Pack plateforme e-learning : repères
- Budget du pack
- 10 000 – 18 000 €
- Pour une PME de 50 à 249 salariés
- 10 000 – 18 000 €
- Délai
- 8 à 16 semaines
- Équipe
- 1 lead développeur, 1 développeur full-stack, 0,5 designer UX, 0,3 chef de projet, 0,2 ingénieur pédagogique côté client
- Livré avec
- Code source, documentation, hébergement en France
Plafond de tous nos projets : 20 000 €. Devis gratuit sous 24 h.
Planning type : 8 à 16 semaines de la commande à la mise en production
Répartition indicative de l’effort, ajustée après le cadrage gratuit.
Semaines 1 à 2 · Catalogue, parcours et import SCORM
Création de modules vidéo, documents et quiz, parcours avec prérequis, lecture des paquets SCORM 1.2 et 2004 existants, enregistrement xAPI si nécessaire.
Semaines 3 à 5 · Espace apprenant et progression
Reprise là où l'apprenant s'est arrêté, barre de progression, scores, relances automatiques en cas d'inactivité, affichage mobile soigné pour la complétion.
Semaines 5 à 7 · Émargement, attestations et preuves Qualiopi
Relevés de connexion horodatés, émargement des classes virtuelles, attestations d'assiduité, certificats générés et dossier de preuves prêt pour l'audit.
Semaines 7 à 9 · Espace entreprise cliente
Le client B2B inscrit ses salariés, attribue des licences, suit leur avancement et télécharge les documents nécessaires à sa prise en charge OPCO.
Semaines 9 à 10 · Vente en ligne, abonnements et codes d'accès
Paiement par carte, abonnement au catalogue, codes prépayés pour les entreprises, factures et gestion des remboursements selon les conditions de vente.
Semaines 11 à 12 · Classes virtuelles, forum et reporting
Intégration Zoom ou Teams, forum par session, messagerie formateur, tableaux de bord de complétion et exports pour les financeurs et la direction pédagogique.
Combien coûte une plateforme e-learning selon la taille de l'entreprise
| Taille | Utilisateurs | Budget estimé | Délai | Maintenance / an |
|---|---|---|---|---|
| 10 à 49 salariés | 25 environ | 7 000 – 12 500 € | 6 à 13 semaines | 1 000 – 2 000 € |
| 50 à 249 salariés | 120 environ | 10 000 – 18 000 € | 8 à 16 semaines | 1 500 – 2 500 € |
| 250 salariés et plus | 450 environ | 14 000 – 20 000 € | 10 à 21 semaines | 2 000 – 3 000 € |
Ce que le budget couvre
Espace apprenant et progression
Reprise là où l'apprenant s'est arrêté, barre de progression, scores, relances automatiques en cas d'inactivité, affichage mobile soigné pour la complétion.
Émargement, attestations et preuves Qualiopi
Relevés de connexion horodatés, émargement des classes virtuelles, attestations d'assiduité, certificats générés et dossier de preuves prêt pour l'audit.
Espace entreprise cliente
Le client B2B inscrit ses salariés, attribue des licences, suit leur avancement et télécharge les documents nécessaires à sa prise en charge OPCO.
Vente en ligne, abonnements et codes d'accès
Paiement par carte, abonnement au catalogue, codes prépayés pour les entreprises, factures et gestion des remboursements selon les conditions de vente.
Classes virtuelles, forum et reporting
Intégration Zoom ou Teams, forum par session, messagerie formateur, tableaux de bord de complétion et exports pour les financeurs et la direction pédagogique.
Un projet comme celui-ci ? Obtenez un ordre de grandeur sous 24 h
- Réponse du fondateur, pas d’un commercial
- Budget plafonné à 20 000 €, code source livré
- Cadrage gratuit, sans engagement
Ce qui peut faire monter le budget
Ces points sont identifiés au cadrage pour rester dans l’enveloppe annoncée.
- Volume et format des contenus à reprendre : paquets SCORM, vidéos, quiz d'un ancien LMS.
- Vente en ligne et espace entreprise cliente, absents d'un LMS purement interne.
- Niveau de preuve exigé par Qualiopi et les financeurs : émargement, relevés de connexion, exports.
- Pics de charge lors des ouvertures de session ou des évaluations simultanées.
- Protection des vidéos contre le téléchargement et hébergement vidéo dédié.
Le sur-mesure est pertinent quand…
- Le volume d'apprenants rend la licence par apprenant actif plus coûteuse, sur trois ans, qu'une plateforme construite puis maintenue.
- La formation se vend en ligne à des entreprises clientes, avec codes d'accès, espace de gestion des inscrits et facturation que les LMS internes ne prévoient pas.
- Les preuves Qualiopi et les exports OPCO doivent suivre les procédures exactes de l'organisme, plutôt que des rapports génériques retraités chaque trimestre dans un tableur.
Un SaaS du marché suffit quand…
- Une entreprise forme moins de 200 salariés par an sur des contenus achetés : un LMS du marché, souvent vendu avec un catalogue, est opérationnel en quelques jours.
- L'organisme dispose d'une équipe technique capable d'administrer Moodle : l'outil open source couvre SCORM, quiz et certificats sans licence à payer.
Estimez le budget de votre plateforme e-learning
Plateforme e-learning
Budget estimé pour 50 à 249 salariés
11 000 – 20 000 €
- Délai
- 8 à 16 semaines
- Maintenance / an
- 2 000 – 3 000 €
- Utilisateurs
- ≈ 120
- Coût sur-mesure à 5 ans
- 28 000 €
Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, le cumul des licences 360Learning dépasse le coût d'un projet sur-mesure à partir de l'année 1 (hypothèses détaillées plus bas).
Recevoir ce chiffrage détailléEstimation indicative issue du modèle de chiffrage publié, pas un devis.
Questions fréquentes
Quels coûts récurrents prévoir pour un LMS développé sur-mesure ?
Comptez 12 à 18 % du budget initial par an pour la maintenance, soit environ 2 200 à 3 500 €, plus l'hébergement vidéo qui dépend des heures visionnées. Ce budget couvre correctifs, mises à jour de sécurité, supervision des pics de charge et petites évolutions demandées par les formateurs.
Combien coûte une plateforme e-learning sur-mesure pour un organisme de formation ?
Une plateforme e-learning sur-mesure coûte de 10 000 à 18 000 € selon le périmètre. Un LMS avec parcours, quiz, attestations et émargement se situe vers 7 500 à 12 500 € ; l'ajout de la vente en ligne, d'un espace entreprise cliente et de la reprise d'un ancien LMS mène vers 16 500 à 20 500 €.
À partir de combien d'apprenants un LMS sur-mesure est-il rentable ?
Le seuil se situe généralement autour de 800 à 1 000 apprenants actifs par an. Avec un LMS à 5 € par apprenant actif et par mois, 900 apprenants coûtent environ 54 000 € par an ; un LMS sur-mesure à 14 500 €, maintenu à 15 % par an, devient moins cher dès la première ou la deuxième année.
Une plateforme e-learning peut-elle répondre aux exigences de Qualiopi ?
Oui, si elle produit nativement les preuves attendues : relevés de connexion horodatés, émargement des classes virtuelles, résultats d'évaluation, attestations d'assiduité et questionnaires de satisfaction. La certification Qualiopi porte sur l'organisme, pas sur l’outil ; la plateforme fournit les traces, le référent qualité les organise pour l'audit.
Méthode et sources
Budget de base : 10 000 – 18 000 € pour une plateforme e-learning sur-mesure, modulé par la taille, les intégrations et le secteur dans le modèle de chiffrage publié sur la page de prix. Estimation indicative avant cadrage, pas un devis.
Mise à jour : octobre 2026. Auteur : Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity Studio. Ces valeurs sont des estimations indicatives destinées à cadrer un budget, pas un devis : un chiffrage ferme demande un cadrage du périmètre.
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Sans engagement · 24h
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