Migration · Cegid · ERP sur-mesure

    Migrer de Cegid vers un ERP sur-mesure

    Passer de Cegid à un ERP sur-mesure coûte environ 14 000 – 20 000 € pour 50 à 249 salariés : 9 000 – 20 000 € pour le nouvel outil et 5 000 – 19 000 € pour la migration des données, sur 21 à 48 semaines.

    Par Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity StudioMis à jour le

    Cegid vers ERP sur-mesure : repères

    Budget du nouvel outil (50–249 salariés)
    9 000 – 20 000 €
    Budget de migration des données
    5 000 – 19 000 €
    Total indicatif
    14 000 – 20 000 €
    Durée cumulée
    21 à 48 semaines

    Pourquoi ERP sur-mesure remplace Cegid

    Les solutions de gestion Cegid équipent de nombreuses PME et ETI pour la comptabilité, la gestion commerciale, la paie ou le commerce. Elles sont solides sur leur cœur de métier, mais les processus propres à l'entreprise passent par du paramétrage complexe ou des développements spécifiques, les équipes terrain et les clients n'ont pas d'accès simple, et les tableurs reviennent autour de l'outil.

    Un ERP sur-mesure est un système de gestion intégré construit autour des flux réels d'une entreprise : achats, stocks, production, ventes, facturation et finance partagent un même modèle de données. Livré par modules successifs, il remplace tableurs et applications cloisonnées, s'interface avec la comptabilité et la paie, et évolue avec l'activité sans licence par utilisateur.

    Ce que Cegid ne sait pas faire, et où le retrouver

    Problème constatéRéponse dans le nouvel outil
    Les processus particuliers de l'entreprise demandent des paramétrages ou spécifiques coûteux, longs à obtenir et à maintenir.Cadrage fonctionnel et modèle de données : Ateliers par métier, cartographie des flux, entités communes, règles de gestion et découpage en lots livrables dans un ordre de valeur.
    Les équipes terrain, les commerciaux et les clients n'ont pas d'accès simple et mobile aux informations dont ils ont besoin.Achats, réceptions et fournisseurs : Demandes d'achat, commandes fournisseurs, réceptions, contrôles, factures fournisseurs et évaluation des fournisseurs, avec circuits de validation.
    Des tableurs se multiplient autour de l'outil pour suivre ce qu'il ne couvre pas, avec des ressaisies et des écarts fréquents.Stocks, inventaires et traçabilité : Mouvements, emplacements, lots, numéros de série, inventaires tournants et valorisation, avec interface de saisie sur terminaux mobiles.

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    Plan de migration

    1. Lister ce qui manque vraiment

      Recenser les processus suivis hors de Cegid, les spécifiques existants, les ressaisies et les besoins des équipes terrain et des clients, pour cibler précisément ce que le projet doit apporter.

    2. Garder le socle comptable

      La comptabilité et souvent la gestion restent dans Cegid. Les besoins métier mal couverts sont traités par des applications reliées, sans toucher au cœur que les équipes financières maîtrisent déjà.

    3. Construire les applications métier

      Développer les outils attendus, comme un portail client, une application terrain, un outil de devis ou de suivi d'affaires, accessibles sur navigateur et mobile, avec des écrans simples pour chaque métier.

    4. Relier les données à Cegid

      Mettre en place les échanges avec Cegid pour les clients, articles, tarifs, commandes et écritures, afin que chaque donnée soit saisie une seule fois et reste cohérente dans tous les outils.

    5. Supprimer les tableurs parallèles

      À chaque application déployée, abandonner les tableurs et ressaisies qu'elle remplace, puis mesurer le temps gagné et les erreurs évitées avant de passer au processus suivant.

    Chiffrez le passage de Cegid à un ERP

    ERP sur-mesure
    Taille de l’entreprise

    Budget estimé pour 50 à 249 salariés

    9 000 – 20 000 €

    Délai
    16 à 36 semaines
    Maintenance / an
    1 500 – 3 000 €
    Utilisateurs
    ≈ 120
    Coût sur-mesure à 5 ans
    25 750 €

    Pour une entreprise de 50 à 249 salariés, le cumul des licences Odoo dépasse le coût d'un projet sur-mesure à partir de l'année 1 (hypothèses détaillées plus bas).

    Recevoir ce chiffrage détaillé

    Estimation indicative issue du modèle de chiffrage publié, pas un devis.

    Questions fréquentes

    Combien coûte le passage de Cegid à un ERP ?

    Comptez 14 000 – 20 000 € au total pour une entreprise de 50 à 249 salariés : 9 000 – 20 000 € pour le nouvel outil et 5 000 – 19 000 € pour la reprise des données (5 à 12 semaines).

    Faut-il quitter Cegid ?

    Rarement. La comptabilité et la gestion restent souvent dans Cegid. Les applications sur-mesure couvrent les besoins métier mal servis et échangent automatiquement leurs données avec lui.

    Les données resteront-elles cohérentes ?

    Oui. Les échanges automatiques garantissent qu'un client, un article ou une commande n'est saisi qu'une fois, puis partagé entre Cegid et les applications sans ressaisie ni écart.

    Combien coûte un ERP développé sur-mesure ?

    Un ERP sur-mesure coûte 8 000 à 20 000 € selon le nombre de modules, la complexité de la production et les intégrations. Pour une PME de 100 salariés avec achats, stocks, ventes et finance, le budget se situe plutôt entre 10 500 et 16 000 €, plus 12 à 20 % par an de maintenance.

    ERP sur-mesure ou Odoo : comment choisir ?

    Odoo convient si vos process sont standards et si vous acceptez d'adapter l'organisation à l'outil. Le sur-mesure devient préférable quand votre mode de production ou de prestation est un avantage concurrentiel, que les exceptions s'accumulent ou que le coût des licences et de l'intégration dépasse le budget d'un développement sur cinq ans.

    Méthode et sources

    Total = budget du nouvel outil (modèle de chiffrage) + migration (durée × 1 000 à 1 600 € par semaine), plafonné à 20 000 € par lot.

    Mise à jour : octobre 2026. Auteur : Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity Studio. Ces valeurs sont des estimations indicatives destinées à cadrer un budget, pas un devis : un chiffrage ferme demande un cadrage du périmètre.

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