Intégration · PayFit

    Intégrer PayFit à votre système d’information

    PayFit est un outil de paie et de gestion RH en ligne destiné aux TPE et PME. Intégré à une application web sur-mesure, le connecteur ajoute 3 à 8 jours-homme (1 500 – 6 000 €) ; commandé seul, il coûte 5 000 – 7 000 €. PayFit propose une API destinée aux partenaires et aux clients pour lire les données des salariés, des contrats et de l'organisation, et selon les accès ouverts pour transmettre certains éléments variables.

    Par Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity StudioMis à jour le

    PayFit : repères d’intégration

    Éditeur
    PayFit
    Interfaces
    REST, SFTP/fichiers
    Effort d’un connecteur
    3 à 8 jours-homme
    Coût ajouté à un projet sur-mesure
    1 500 – 6 000 €
    Connecteur commandé seul
    5 000 – 7 000 €

    Qu’est-ce que PayFit ?

    PayFit est un outil de paie et de gestion RH en ligne destiné aux TPE et PME. Il calcule les bulletins, gère les absences, les notes de frais et les déclarations sociales, avec un espace salarié en libre-service.

    Intégrer PayFit : ce que l’API permet vraiment

    PayFit propose une API destinée aux partenaires et aux clients pour lire les données des salariés, des contrats et de l'organisation, et selon les accès ouverts pour transmettre certains éléments variables. Les possibilités exactes dépendent de l'abonnement et des droits accordés, à vérifier avant de concevoir les flux. À défaut, les variables de paie s'échangent par fichiers d'import structurés et contrôlés.

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    Flux les plus souvent synchronisés avec PayFit

    • Transmission des heures travaillées, heures supplémentaires et primes calculées par un outil de planning ou de pointage.
    • Synchronisation des arrivées, départs et changements de poste vers les outils métier et les accès.
    • Remontée des absences validées dans le planning des équipes pour éviter les doubles saisies.
    • Extraction de la masse salariale par service vers un tableau de bord de pilotage.

    Pièges d’intégration

    • Les données de paie sont sensibles : les accès doivent être limités au strict nécessaire et journalisés.
    • Les variables envoyées après la clôture du mois de paie basculent sur le mois suivant si le connecteur ne le gère pas.
    • Les droits d'API dépendent de l'abonnement et doivent être confirmés avant de promettre un flux en temps réel.

    Questions fréquentes

    Peut-on envoyer les heures de notre outil de planning vers PayFit ?

    Oui, selon les accès ouverts sur votre abonnement : par l'API ou par un fichier d'import des variables. Le connecteur contrôle les salariés, les périodes et les montants avant l'envoi.

    Peut-on récupérer les salariés de PayFit dans une application métier ?

    Oui. Les arrivées, départs et changements de poste alimentent automatiquement les comptes et les droits de l'application, ce qui évite les accès oubliés.

    Les données de paie sont-elles protégées ?

    Le connecteur ne lit que les champs nécessaires, chiffre les échanges, journalise les accès et héberge les données en France.

    Combien coûte une intégration PayFit ?

    Trois à huit jours de développement, soit environ 1 500 à 6 000 €, hors licences PayFit. Le niveau d'accès à l'API et le nombre de variables expliquent l'écart. Ce montant s'ajoute à un projet sur-mesure ; commandé seul, un connecteur démarre à 5 000 €.

    Méthode et sources

    Capacités d’API décrites d’après la documentation publique de l’éditeur ; elles évoluent, vérifiez la version que vous utilisez. Coût = jours-homme × 550 à 750 € ; un connecteur commandé seul est facturé 5 000 € minimum.

    Mise à jour : octobre 2026. Auteur : Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity Studio. Ces valeurs sont des estimations indicatives destinées à cadrer un budget, pas un devis : un chiffrage ferme demande un cadrage du périmètre.

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