Intégrer Factorial à votre système d’information
Factorial est un outil RH en ligne pour PME : dossiers salariés, congés et absences, temps de travail, notes de frais, entretiens et préparation de la paie. Intégré à une application web sur-mesure, le connecteur ajoute 3 à 7 jours-homme (1 500 – 5 500 €) ; commandé seul, il coûte 5 000 – 7 000 €. Factorial fournit une API REST authentifiée en OAuth, qui couvre salariés, équipes, établissements, absences, temps de travail et documents, ainsi que des webhooks pour les créations et modifications.
Par Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity StudioMis à jour le
Factorial : repères d’intégration
- Éditeur
- Factorial
- Interfaces
- REST, Webhooks
- Effort d’un connecteur
- 3 à 7 jours-homme
- Coût ajouté à un projet sur-mesure
- 1 500 – 5 500 €
- Connecteur commandé seul
- 5 000 – 7 000 €
Qu’est-ce que Factorial ?
Factorial est un outil RH en ligne pour PME : dossiers salariés, congés et absences, temps de travail, notes de frais, entretiens et préparation de la paie. Il centralise les informations RH et propose un espace salarié en libre-service.
Intégrer Factorial : ce que l’API permet vraiment
Factorial fournit une API REST authentifiée en OAuth, qui couvre salariés, équipes, établissements, absences, temps de travail et documents, ainsi que des webhooks pour les créations et modifications. Elle permet de faire de Factorial la référence des salariés et d'en alimenter les outils métier, ou à l'inverse d'y remonter les temps saisis ailleurs. Les champs personnalisés propres à chaque entreprise se cartographient au démarrage.
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Flux les plus souvent synchronisés avec Factorial
- Création automatique des comptes dans l'application métier à l'arrivée d'un salarié, et désactivation à son départ.
- Remontée des absences validées dans le planning des équipes ou des interventions.
- Envoi des temps de travail saisis dans un outil terrain vers Factorial pour la préparation de la paie.
- Synchronisation des équipes et managers pour les circuits de validation de l'application.
Pièges d’intégration
- Un départ mal synchronisé laisse un compte actif dans l'outil métier, avec un risque de sécurité réel.
- Les champs personnalisés diffèrent d'une entreprise à l'autre et doivent être inventoriés avant les flux.
- Les absences modifiées après validation doivent aussi être mises à jour dans le planning, pas seulement créées.
Questions fréquentes
Peut-on utiliser Factorial comme référence des salariés ?
Oui. Les arrivées, départs, équipes et managers sont lus dans Factorial et appliqués automatiquement aux comptes et aux droits de vos outils métier, ce qui évite les oublis.
Les absences de Factorial peuvent-elles apparaître dans notre planning ?
Oui, par l'API et les webhooks : une absence validée bloque le créneau dans le planning, et sa modification ou son annulation est répercutée.
Peut-on remonter les temps d'une application terrain dans Factorial ?
Oui. Les temps saisis sur le terrain sont transmis à Factorial pour la préparation de la paie, après validation par le responsable.
Combien coûte une intégration Factorial ?
Trois à sept jours de développement, soit environ 1 500 à 5 000 €, hors licences Factorial. Le nombre d'objets synchronisés et les champs personnalisés expliquent l'écart. Ce montant s'ajoute à un projet sur-mesure ; commandé seul, un connecteur démarre à 5 000 €.
Méthode et sources
Capacités d’API décrites d’après la documentation publique de l’éditeur ; elles évoluent, vérifiez la version que vous utilisez. Coût = jours-homme × 550 à 750 € ; un connecteur commandé seul est facturé 5 000 € minimum.
Mise à jour : octobre 2026. Auteur : Baptiste Lamidey, fondateur de Trinity Studio. Ces valeurs sont des estimations indicatives destinées à cadrer un budget, pas un devis : un chiffrage ferme demande un cadrage du périmètre.
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